Photo de profil - BILLON Nicolas | Avocat associé | Lettre des réseaux

BILLON Nicolas

Avocat associé

Nicolas Billon intervient en contentieux social (licenciements collectifs et individuels) et conseille également les entreprises dans la mise en place de plans de sauvegarde de l'emploi, de plans d'intéressement et de participation, de plans de prévention. Il assiste enfin les entreprises dans leurs rapports avec les institutions représentatives du personnel, dans les négociations de départ de dirigeants et lors d'opérations d'audits sociaux en support d'acquisitions.

Carrière :

Avocat Associé
SIMON ASSOCIES
Depuis 2006 

Avocat 
ASMAR & ASSAYAG
2002 - 2005

Avocat 
REINHART MARVILLE TORRE
1997 - 2002

Avocat stagiaire
DEPREZ DIAN GUIGNOT
1995 - 1996
 

Formation :

CAPA (1996)

DESS de Juriste d'Affaires - Université de Paris V - 1995
 

Langues parlées :

Français
Anglais

Principales publications :

Divers articles en droit social et ressources humaines

Associations - Clubs :

AVOSIAL : Avocats d'entreprise en droit social

Distinctions :

Parmi les meilleurs cabinets d’avocats en Droit du travail (employeurs)
Palmarès des Avocats 2021 (Le Point – Statista)

Classé « Excellent » en droit social en Région Centre – Pays de la Loire – Bretagne
Classement Décideurs 2019 

Classé « Forte notoriété » en contentieux individuel et droit pénal social
Classement Décideurs 2019

Classé « Forte notoriété » en droit social en Région Provence-Alpes-Côte d’Azur
Classement Décideurs 2019

Classé « Pratique réputée » en représentation des dirigeants
Classement Décideurs 2019

Classé « Pratique réputée » en mobilité et expatriation
Classement Décideurs 2019

Classé « Pratique réputée » en droit social en Région Aquitaine-Limousin-Poitou-Charentes – Occitanie
Classement Décideurs 2019

Classé « Pratique réputée » en restructurations, réorganisations sociales et contentieux collectifs associés
Classement Décideurs 2019

Classé « Forte notoriété » en contentieux à risque et droit pénal social
Classement Décideurs 2018

Classé « Pratique réputée » en restructurations, réorganisations sociales et contentieux collectifs associés
Classement Décideurs 2018

Rubrique « Mobilité et expatriation » : classé « Pratique réputée »
Classement Décideurs 2017

Rubrique « Représentation des dirigeants » : classé « Pratique réputée »
Classement Décideurs 2017

Rubrique « Contentieux à risque et droit pénal social » : classé « Forte notoriété » 
Classement Décideurs 2017

Rubrique « Gestion sociale des M&A et audits sociaux » : classé « Forte notoriété »
Classement Décideurs 2017

Rubrique « Restructurations, réorganisations sociales et contentieux collectifs associés » : classé « Pratique réputée »
Classement Décideurs 2017

Rubrique « Négociations collectives et relations sociales » : classé « Forte notoriété »
Classement Décideurs 2017

Rubrique « Restructurations, réorganisations sociales et contentieux collectifs associés » : classé « Pratique réputée » 
Classement Décideurs 2016

Rubrique « Négociations collectives et relations sociales » : classé « Pratique de qualité »
Classement Décideurs 2016

Rubrique « Droit social - France - Région Nouvelle-Aquitaine / Occitanie » : classé « Excellent »
Classement Décideurs 2016

Rubrique « Contentieux à risque et droit pénal social » : classé « Forte notoriété »
Classement Décideurs 2016

Rubrique « Droit social - France - Région Provence-Alpes-Côte d'Azur / Auvergne / Rhône-Alpes / Corse » : classé « Excellent »
Classement Décideurs 2016

Rubrique « Droit social - France - Région Centre / Val de Loire / Pays-de-la-Loire / Bretagne » : classé « Excellent »
Classement Décideurs 2016

Recommandé en droit social par LEGAL 500 EMEA en 2015

Rubrique « Représentation des dirigeants et mandataires sociaux » : classé « Pratique réputée »
Classement Décideurs 2013

Rubrique « Mobilité et expatriation » : classé « Pratique réputée »
Classement Décideurs 2013

Rubrique « Négociations collectives et relations sociales » : classé « Pratique de qualité »
Classement Décideurs 2012

Rubrique « Restructurations, plans sociaux et contentieux collectifs associés » : classé « Pratique de qualité »
Classement Décideurs 2012

Rubrique « Contentieux à risque et droit pénal social » : classé « Pratique réputée » 
Classement Décideurs 2012
 

Loisirs :

Tennis
Ski
Cinéma
Grands vins
Voyages
 

Traits de caractère :

A l'écoute
Réactif
Dynamique
Audacieux
 

Valeurs :

L’essentiel de notre métier : être à l’écoute de nos clients pour les servir le mieux possible.
Une passion et une expertise : la défense des employeurs dans les litiges de droit du travail. 

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